
Yes, she can: Die Gründer-Zukunft ist weiblich
11. Mai 2011 von Michael Firnkes Kommentar verfassen
In Ihrem neuen Werk bricht die Autorin Marianne Heiß eine Lanze für Frauen in Führungspositionen, aber auch als Gründerinnen. Wir sprachen vorab mit ihr über "weibliches Management", erfolgreiches Selbstmarketing sowie die Chancen der aktuellen Diskussion rund um Frauenquote & Co.: Frau … [Weiterlesen...]

Warum man Stellenabsagen nicht persönlich nehmen sollte
So wenige Arbeitslose wie seit Jahren nicht mehr, Fachkräftemangel in Deutschland, freie Ausbildungsplätze: Wer momentan in die Tageszeitungen schaut der mag den Eindruck gewinnen, als … [Weiterlesen...]

Die nächste Generation der Arbeitnehmer: Wird diesmal alles besser?
"Gutes Geld verdienen, ohne das Leben komplett der Arbeit zu opfern", das wolle die neue, junge (Arbeiter-) Generation "Y" laut einem Interview in der aktuellen Ausgabe des … [Weiterlesen...]

Büro: Politik oder Religion lieber Zuhause lassen
Es ging durch alle Medien: Ein Bochumer Callcenter-Mitarbeiter wurde gekündigt, weil er alle seine Anrufe mit "Jesus hat Sie lieb" beendete. Auch vor dem Arbeitsgericht kam er mit seiner … [Weiterlesen...]

Gründungs-Blues: Was tun wenn die ersten Zweifel kommen
Habe ich wirklich das richtige Geschäftskonzept? Was wenn die Einnahmen ausbleiben? Brauche ich noch ein zweites Standbein? Wie wirkt sich die neue Konkurrenz auf mich aus? Diese und … [Weiterlesen...]

Wider dem Business Kauderwelsch – von thought leader’s und love brands
Wenn ein Unternehmen hierzulande einen "Effective Team Player" sucht, um die "Thought Leadership" der "love brand" über den "go live" hinweg überproportional engagiert auszubauen, dann … [Weiterlesen...]






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